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Mar 25, 2022

IMPULSAR +45 llega a Bariloche.

IMPULSAR +45 llega a Bariloche.
La preinscripción de los postulantes finaliza el 13 de abril y hay cupo para 40 personas. La capacitación está pensada en 7 encuentros, de modalidad taller, totalmente gratuitos.

En el marco de la gestión de la Responsabilidad Social Empresaria de Nippon Car, la empresa regional lanzó una iniciativa pensando en las personas mayores de 45 años que tienen dificultades para insertarse en el mercado laboral. La edición 2022, en la Ciudad de San Carlos de Bariloche, es acompañada por el Municipio de la ciudad de Bariloche y la Dirección de Trabajo Municipal.

En Argentina los problemas laborales agudizados por la pandemia de coronavirus aún persisten, miles de personas se enfrentan a diario con las dificultades del mercado laboral y la edad suele convertirse en un agravante que empeora esta situación.

Con el objetivo de ayudar a quienes viven esta realidad, Nippon Car creó Impulsar +45, el primer Programa de Reinserción Laboral gratuito de la zona. Esta iniciativa impulsa a adquirir nuevos conocimientos, conocer distintas herramientas, a avanzar e impulsar a quienes quieren llevar adelante sus propios emprendimientos y no saben cómo.

Para todos aquellos que quieran animarse a más, hay disponibles 40 cupos para el Taller que contemplará 7 encuentros durante el mes de mayo, dictados por profesionales de Neuquén Capital y Buenos Aires, de modalidad taller, gratuitos y abiertos a la comunidad, donde podrán aprender tips para hacer un CV y participar de cursos sobre Diversidad Generacional en las Organizaciones, Motivación, Personalidad, Actitud Emprendedora, Inteligencia Emocional, Redes Sociales, Venta digital, entre otros

Desde su primera edición en 2019, impulsar +45 logró que 76 personas de Neuquén Capital y alrededores adquieran nuevas habilidades para potenciarse e insertarse en el mercado laboral. 

En esta oportunidad, siendo la primera vez en nuestra Ciudad, habrá un cupo limitado para 40 participantes, la duración de cada encuentro será de 2 horas y media y se cursarán por la mañana.

Los requisitos para participar en esta nueva edición del programa son:

• Tener 45 años de edad o más.

• Estar en búsqueda laboral o de poder desarrollar sus proyectos personales.

• Tener Secundario Completo.

• Residir en la ciudad de Bariloche o alrededores.

• Contar con disponibilidad horaria de 8 horas semanales por la mañana.

Las inscripciones se podrán realizar hasta el Miércoles 13 de Abril de 2022,de manera online, a través del Portal de Formación y Empleo del Municipio o en a la web de Nippon

Para solicitar más información puede contactarse a través del correo electrónico: comunicacionoebariloche@gmail.com o por la página de Facebook: Dirección de Trabajo Bariloche. También por Whatsapp al +54 2944 653894.

Desde 2018 Nippon Car trabaja en tres pilares fundamentales su Responsabilidad Social: Medio Ambiente, Educación y Empleabilidad. En 2021 presentó su primer Reporte de Sostenibilidad el cual pueden leer en su página web: https://nipponcar.com.ar/sostenibilidad/ 

Uno de los proyectos más importantes es el acompañamiento, junto a Toyota Argentina, a la asociación Aves Argentinas en el desarrollo del Programa Patagonia y su proyecto Macá Tobiano -emblema de la asociación-, con base en la ciudad de Bariloche. También acompaña desde 2018, la creación y el mantenimiento de la primera Reserva Urbana en la ciudad de Villa la Angostura “Laguna Calafate”, junto al COA Tintica, grupo de observadores de aves y ambientalistas perteneciente a Aves Argentinas.

Este año, Nippon Car firmó un acuerdo marco con el municipio de la ciudad de Bariloche y ya se encuentran trabajando en conjunto proyectos de conservación y cuidado del medio ambiente: señalética y cartelería en espacios públicos, separación de residuos, recolección y reciclado de colillas, capacitaciones y puntos verdes, son algunos de los proyectos que se pusieron en marcha en conjunto con la municipalidad y la ARB.

Impulsar +45 llegó para crear un nuevo vínculo con un sector de la comunidad que no siempre es considerado y que, en empresas como Nippon Car, son perfiles que se valoran por sus experiencia de vida y compromiso con el trabajo. “Creemos en los perfiles +45 por experiencia propia, por buenos resultados generados por sus valores, su responsabilidad y lealtad con el trabajo. Es por eso que queremos ‘impulsarlos’ a que puedan seguir con su vida laboral, valorando su experiencia, integrados a una empresa moderna, en un entorno cambiante y con diversidad generacional”, dijo Edgardo Aguirre, gerente general de Nippon Car.

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